Renforcement de la gestion comptable, administrative et de la paie

210 heures (6 semaines).

  • Cette formation est disponible :
  • En présentiel
  • En distanciel

Note : En distanciel, pour un meilleur confort, nous vous recommandons de vous munir d’un deuxième écran et d’une bonne connexion à internet.

Objectifs pédagogiques : Numériser sa pratique en comptabilité, en gestion de la paye et en gestion commerciale grâce à l’outil le plus demandé sur le marché du travail : EBP

Participants : Toute personne ayant une formation de base d’assistant(e) administratif(ve), de paye ou comptable et souhaitant consolider ses compétences par le numérique.

Délai d’accès à la formation : Entre 15 et 45 jours. 
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Plus d’informations au 0692 22 55 83.

Passerelles : aucune passerelle disponible.

Débouchés : Cette formation permet une montée en compétences mais ne permet pas de se former à un métier.

  • Prérequis
  • Modalités andragogiques
  • Validation

Une formation ou une expérience en comptabilité.
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Nos formateurs utilisent les méthodes andragogiques suivantes : la démonstration, l’étude de cas, le projet, le questionnement de groupe et le quizz.
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La formation sera validée par un QCM, des exercices de positionnement et des mises en situation.
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Contenu de la formation :

• Le cadre comptable, les comptes, le fonctionnement des comptes, la TVA
• Les documents comptables, Les factures, Les règlements, Le contrôles des comptes
• Le grand livre et la balance, le bilan, Le compte de résultat

• Les immobilisations, Le financements d’une immobilisation, Les amortissements,
• Les charges de personnel, Les risques, L’inventaire, La clôture de l’exercice
• Les documents de synthèse, La fiscalité

• La gestion des dossiers comptable, paramétrage des dossiers
• Le saisie des opérations quotidiennes, les contrôles et obligations périodiques
• L’édition des documents, les clôtures, l’échange de données, la sécurité

• Ressources humaines, contrat de travail, Embauche, Bulletin de Salaire
• Déclarations sociales, fin de contrat, obligations annuelles

• La gestion des dossiers Paye, paramétrage des dossiers
• Le gestion des bulletins, la clôtures de la paye, l’analyse et le contrôle des données
• L’édition des documents, l’échange des données, la sécurité des données

• La notion de suspect, prospect et client, fidélisation d’un client, le fichier article
• La gestion des stocks, opération de vente, le mailing, le RGPD

• Installation et paramétrage du dossier, création des données, pièces commerciales
• Le paramétrage, saisie et suivi financier, transfert en comptabilité

Contact

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